親愛的地區領導、扶輪社社員和扶青社社員，

成為國際扶輪3450地區的地區扶青代表並不是一個容易的決定。這一步需要有踏出自己舒適區的決心，以嘗試和體驗更多。近幾年的其中一個挑戰是如何連繫來自香港、澳門和蒙古三個地方、80幾個扶青社的社員，並遠端動員澳門和蒙古的團隊。

踏入2022-23扶輪年度以來，我們已經適應了疫情下的「新常態」，我的團隊一直努力地重新連繫地區內的一眾扶青社社員。

今年，我們以「Together We」為主題，希望可以促進彼此之間的關係和連結，有更多合作和大膽的想法，為我們的社區創造更多有影響力的貢獻。呼應國際扶輪2022-2023年度主題「想像扶輪」，我們鼓勵一眾扶青社社員擁抱充滿活力和多樣性的願景，並對新的想法、見解、策略和觀點保持開放的態度。

扶輪大家庭提供很多機會，關鍵在於您是否願意去承擔和嘗試。除了「Together We」的目標之外，我的團隊還致力與扶輪社社員和扶少團團員建立更緊密和更好的聯繫。正值「扶青升格」的時期，我們冀望能夠與向他們在不同類型的項目上合作。我們將會共同努力，在充滿挑戰的環境下創造一個更美好的世界。

我希望未來領袖和各位社長能夠把握機會，無懼失敗，共同領導我們的地區。這趟領導和自我成長的旅程無疑是充滿挑戰的，同時也是收穫豐富的。我相信，只要緊守信念、毋忘初心，感激前人的努力，支持您現在的伙伴，並相信繼任人，一定能夠激勵人心，令扶青蓬勃發展。

國際扶輪3450地區 2022-2023年度

地區扶青代表 黎志榮